Monthly Archives: May 2013

Talent management. Att behålla och utveckla talangerna

Talent management är ett begrepp som förekommer rätt ofta när vi HR-människor är i farten. Begreppet innefattar att varje individs talang har stor betydelse för organisationens/företagets samlade framgång. Tittar vi tillbaka i tiden var det väldigt vanligt att alla skulle behandlas lika och även ibland utvecklas exakt lika baserat på antal anställningsår. I dag är… Läs mer